Master Business Coach Uddannelse MBC

Kategorier:

Jep Andre Laponnel Jep Andre Laponnel
Business Coach uddannelse

Kursusinformation

Kategorier:

  • Tilmelding er lukket .

Indledning

Personlig Coaching Del 1

Personlig Coaching Del 2

Coaching i organisationer – Del 1

Coaching i organisationer – Del 2

Prøve 1 – Master Coach 

BUSINESS COACH UDDANNELSEN 

Business Coaching principper

Business Coaching i praksis 

Business Coaching Situationer

Måling af coachings effekt – ROI 

Coaching begreber

Business Coaching værktøjskasse

Afsluttende certifikatprøve MBC 

Denne sektion har ingen lektioner.

BONUS lektioner

DIT KURSUS

  • Indledning
    • Velkommen til Master Coach Uddannelsen
  • Personlig Coaching Del 1
    • Master Coach Modellen
    • Brug din intuition
    • Coaching forholdet
    • Lytte teknik 1
    • Lytte teknik 2 
    • Mere om intuition
    • Spørgeteknikker 1 
    • Spørgeteknikker 2
    • Kraftfulde spørgsmål
  • Personlig Coaching Del 2
    • Handling og læring 1
    • Handling og læring 2
    • Dig som coach 1
    • Dig som Coach 2
    • Livsværdier 1
    • Livsværdier  2
    • Coaching Værktøjer
    • Balance coaching 1
    • Balance coaching 2
    • Process Coaching 1
    • Process Coaching 2
    • Flow i coachingen
    • Konklusion – første del
  • Coaching i organisationer – Del 1
    • Introduktion til Coaching i organisationer
    • Coachingens rolle i organisationer
    • Fundament for coachingen
    • Feedback 1
    • Feedback 2
    • Skab handling – få tingene til at ske
    • Coaching sproget
    • Coaching dialogen
    • Spørgeteknik
    • Specielle coaching situationer
  • Coaching i organisationer – Del 2
    • Coaching med hjerte
    • Kommunikationsfiltre 1
    • Kommunikationsfiltre 2
    • Coaching stile
    • Coaching og læringsstile
    • Coaching tips
    • Coaching tips 2
    • Selvtillid som coach
    • Coaching som lederstil
  • Prøve 1 – Master Coach 
    • Afsluttende prøve MC-MBC
  • BUSINESS COACH UDDANNELSEN 
    • Hvad er business coaching?
    • Skab en high-performance kultur 
  • Business Coaching principper
    • Coaching er følelsesmæssig intelligens i praksis 
    • Lederen som Coach 
    • Coaching stil – Partnerskab og samarbejde
    • Bevidsthed og ansvar
  • Business Coaching i praksis 
    • Power spørgsmål
    • Aktiv lytning
    • GROW modellen
    • G: GOAL – Målsætning
    • R: REALITY – Virkeligheden
    • O: OPTIONS – Hvilke muligheder har du?
    • W – What to do? – Hvordan opnår du det? 
    • Coaching med formål 
  • Business Coaching Situationer
    • 1:1 coaching
    • Team coaching
    • Lean Performance coaching
    • Coaching i arbejds sikkerhed
  • Måling af coachings effekt – ROI 
    • Måling af coachingens ROI
    • Hvordan skaber man kulturelle forandringer?
    • Lederskabs kvalitet
    • Coaching kvalitets stigen
    • Avanceret coaching 
  • Coaching begreber
    • Coaching terminologi og begreber
  • Business Coaching værktøjskasse
    • Selvcoaching spørgsmål 
    • Spørgsmål til præstationsaftaler
    • Spørg om tilladelse
    • Top ti bedste business coaching spørgsmål 
    • Spørgsmål til GROW Modellen
    • Opfølgnings spørgsmål 
    • Feedback spørgsmål til GROW modellen
  • Afsluttende certifikatprøve MBC 
  • BONUS lektioner
    • BONUS: Coachens hemmelige våben

DIN STATUS